集團領導新年伊始看望慰問集團總部員(yuán)工(gōng)并組織召開(kāi)職能部門中(zhōng)層以上幹部會議

    2月28日，春節後上班第一(yī)天，集團董事長、黨委書(shū)記于利生(shēng)，總經理朱汐攜領導班子全體(tǐ)成員(yuán)及相關部門負責人到總部各職能部門、直屬經營單位、子公司親切看望慰問幹部職工(gōng)，向他們緻以誠摯的新年問候，勉勵大(dà)家在新的一(yī)年裏運用新思維，實現新跨越，爲打造職工(gōng)幸福感和自豪感強、社會各類人才向往的知(zhī)名百億企業集團而努力奮鬥！
    随後，集團召開(kāi)了職能部門中(zhōng)層以上幹部會議，總經理朱汐宣布了領導班子成員(yuán)工(gōng)作分(fēn)工(gōng)調整及直屬經營單位聯系人情況，布置了近期相關工(gōng)作。會上，集團董事長、黨委書(shū)記于利生(shēng)對2015年各項工(gōng)作的開(kāi)展提出了四點要求：一(yī)是各部門要認真宣傳貫徹落實年度工(gōng)作會議提出的24項工(gōng)作；二是職能部門在管理、服務工(gōng)作中(zhōng)要正确處理好領導與管理的關系、原則與變通的關系；三是職能部門中(zhōng)層以上領導要克難攻堅，勇于挑戰，敢于擔當，要具有不怕煩、不畏難的精神；四是在工(gōng)作中(zhōng)要切實做到細、實、嚴，部門内部要營造團結奮進、合力幹事的良好氛圍，爲2015年實現新發展、新突破打下(xià)堅實基礎！
    近期，集團領導将根據工(gōng)作分(fēn)工(gōng)分(fēn)赴各駐外(wài)直屬公司進行慰問調研。