任職條件：

1．資(zī)格條件

（1）熟練掌握CAD等制圖軟件的應用；

（2）本科以上學曆；

（3）掌握建築行業相關法律法規、标準、規範及企業相關制度，熟悉裝配式技術的相關知(zhī)識，具有較強的組織協調能力和對外(wài)溝通能力，從事過現場裝配式裝修實施優先聘用。

（4）思想政治素質較好，政治意識、大(dà)局意識強，有擔當精神；

（5）事業心、責任感較強，吃苦耐勞，有奉獻精神；

（6）業務能力較強，有開(kāi)拓創新意識，執行力強；

（7）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件。

（8）具有全日制大(dà)專及以上學曆；

（9）年齡40周歲以下(xià)（1979年1月1日以後出生(shēng)）。

2．有下(xià)列情況之一(yī)者不受理報名

（1）受過刑事處罰的；

（2）處于黨紀、企務處分(fēn)所規定的提任使用限制期内的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（4）其他不宜報名的。

3．薪酬待遇面議

崗位職責：

負責實施集團裝配式裝修技術發展計劃編制與實施；負責裝配式裝修相關制度建設；完善企業裝配式裝修技術标準；負責集團重點重大(dà)項目裝配式裝修技術的應用指導；負責集團裝配式裝修技術人才的培養及指導工(gōng)作。