公司召開(kāi)班子“四風”問題專題分(fēn)析會

   8月30日下(xià)午，公司召開(kāi)班子“四風”問題專題分(fēn)析會，公司黨委書(shū)記、董事長于利生(shēng)主持會議，浙建集團第二督導組成員(yuán)、紀委副書(shū)記、紀檢監察審計部主任常德強到會指導工(gōng)作。

   7月下(xià)旬以來，公司黨委委員(yuán)、領導班子在第一(yī)環節“學習教育、聽(tīng)取意見”活動中(zhōng)，深入基層，深入群衆，通過多種渠道和方式廣泛聽(tīng)取意見，共征求到意見和建議175條，歸納梳理成（“四風”問題、生(shēng)産經營和企業管理問題、員(yuán)工(gōng)生(shēng)活和權益保障問題）四大(dà)方面共88條，其中(zhōng)當場回複和立即整改的31條。

   會上，公司班子成員(yuán)結合工(gōng)作實際，對照《浙建集團黨員(yuán)領導人員(yuán)“四風”方面的問題和表現》，逐一(yī)對自身在“四風”方面存在的問題進行了深刻的自我(wǒ)(wǒ)剖析和深入的自我(wǒ)(wǒ)查找。常德強肯定了公司在教育實踐活動開(kāi)展中(zhōng)取得的一(yī)些成效，他認爲，公司班子成員(yuán)對查找“四風”認識提高了，方法也得當，特别是根據公司實際情況和征求意見建議的效果開(kāi)展的二次民主評議，查找問題比較到位。對于下(xià)一(yī)步工(gōng)作，常德強提出，重點是整改，要做到整改到位，必須把握住“我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作爲了誰，我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作依靠誰，我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作聯系誰以及我(wǒ)(wǒ)是誰”這四個方面内容，隻有進一(yī)步深刻理解群衆在我(wǒ)(wǒ)們心裏到底處于一(yī)個什麽位置，才能真正在内心深處而不是僅停留在口頭表面把群衆當做企業的根基、生(shēng)存的血脈、力量的源泉，才能堅決摒棄“四風”陋習，真正做到“爲民務實清廉”。常德強要求要進一(yī)步深入開(kāi)展正風肅紀專項行動，結合項目管理年活動進一(yī)步推進内審工(gōng)作和效能監察工(gōng)作，用實際工(gōng)作的成效來檢驗活動的成效。