凝心聚力 共促發展 公司第二次黨代會勝利召開(kāi)
8月11日，中(zhōng)共武林建築工(gōng)程有限公司第二次代表大(dà)會隆重召開(kāi)。來自公司8個黨支部的50名正式代表、各個單位的20名列席代表，肩負公司全體(tǐ)黨員(yuán)的重托和職工(gōng)的期望參加會議。浙建集團黨委書(shū)記、董事長高興夫到會并作重要講話(huà)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王駿出席會議。
會上，于利生(shēng)同志(zhì)代表公司第一(yī)屆黨委作了題爲《解放(fàng)思想 凝聚力量 提升能力服務發展 爲開(kāi)創裝飾集團新局面提供堅強保障》的工(gōng)作報告。報告深入貫徹落實黨的十八大(dà)精神，回顧總結了自2009年公司黨委成立五年以來，企業改革發展的主要成效和體(tǐ)會，分(fēn)析了存在的問題和不足，确定了今後五年企業改革發展的總目标與主要措施，并對全面加強企業黨的建設和提高黨建工(gōng)作科學化水平提出了明确要求。
《報告》指出，過去(qù)五年以來，公司黨委在浙建集團黨委的領導下(xià)，以科學發展觀爲指導，以實現“管理提升、盈利提升、地位提升”爲目标，團結帶領全體(tǐ)職工(gōng)昂揚激情、奮力拼搏、群策群力，全面推進“十二五”發展規劃的貫徹落實，保持了企業穩定健康快速的發展态勢。期間經曆了注冊資(zī)本金提升、基地一(yī)期工(gōng)程建成、五家子公司先後組建等一(yī)系列重大(dà)事件和重點工(gōng)作，公司綜合實力快速提升，轉型升級成效顯著，品牌影響力不斷擴大(dà)，管理水平進一(yī)步提高，人才隊伍建設不斷加強，企業黨的建設和文化建設不斷深入。
《報告》提出，今後五年公司改革發展的總目标是：以浙建集團“三五十”發展新目标爲引領，力争将企業打造成爲職工(gōng)幸福感和自豪感強、社會各類人才向往的知(zhī)名百億企業集團,跻身浙江省裝飾行業前三強，實現企業黨建工(gōng)作“五提升”。《報告》要求，爲努力實現未來五年新發展目标，要以“四大(dà)經營戰略”爲指引，持續提高企業經營能力；以實現企業快速穩健發展爲目标，全面推進深化改革；以信息化管理爲手段，全面加強企業管理；以完善機制、打造良好發展平台爲抓手，全面實施人才發展戰略；以打造百年企業爲方向，全面實施文化發展戰略；以提升服務和發展能力爲目标，全面加強和改進黨的建設，《報告》号召全體(tǐ)武林人要爲開(kāi)創武林裝飾集團新局面，爲實現浙建集團“三五十”新目标作出新的更大(dà)的貢獻！
随後，齊雨震同志(zhì)代表公司第一(yī)屆紀委作了題爲《圍繞中(zhōng)心任務 履行監督職責 爲公司穩健發展提供堅強有力保障》的工(gōng)作報告。報告指出，五年來，公司紀委在浙建集團紀委和公司黨委的領導下(xià)，在各基層黨組織、廣大(dà)黨員(yuán)、職工(gōng)群衆的理解支持下(xià)，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的要求和“标本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞企業生(shēng)産經營中(zhōng)心工(gōng)作，全面落實上級紀委、公司黨委的各項重大(dà)決策和部署，不斷加強黨風廉政建設和反腐倡廉工(gōng)作力度，積極構建反腐倡廉懲防體(tǐ)系，落實黨風廉政建設責任制，深化廉政風險防控機制、預警機制建設，抓好領導幹部廉潔自律、正風肅紀、内部審計及效能監察工(gōng)作，對提高領導班子、中(zhōng)層幹部和廣大(dà)職工(gōng)群衆的思想政治素質、廉潔自律意識，牢固防腐拒變的思想防線，保證企業持續健康發展和構建和諧武林、廉潔武林做出了積極貢獻。《報告》要求，根據今後五年黨風廉政建設和紀檢監察工(gōng)作的總體(tǐ)思路和主要措施，公司兩級黨組織、紀檢幹部和全體(tǐ)黨員(yuán)要緊緊圍繞企業改革發展中(zhōng)心工(gōng)作，認真貫徹落實浙建集團黨委、紀委和公司黨委的各項部署，堅持标本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以制約權力爲核心，以不斷完善懲防體(tǐ)系爲主線，以建設廉潔企業爲目标，以改革創新爲驅動，以制度防腐爲重點，以持之以恒糾“四風”爲抓手，以貫徹落實黨風廉政建設責任制爲保障，進一(yī)步轉職能、轉方式、轉作風，爲實現公司持續健康發展、開(kāi)創全面建設裝飾集團新局面提供強有力的政治紀律保障。
高興夫對公司第二次黨代會的召開(kāi)表示熱烈祝賀。他充分(fēn)肯定了公司五年來取得的成績，認爲這五年是發展速度最快、發展質量最好、發展後勁最強、發展成果惠及職工(gōng)最多的一(yī)個時期，主要體(tǐ)現在企業綜合實力不斷增長，企業結構調整不斷優化，企業管控能力不斷增強，黨建保障作用不斷加強等四個方面。高興夫強調，公司作爲浙建集團主體(tǐ)子公司之一(yī)，要勇于挑起振興浙建集團裝飾闆塊的重任，緊緊圍繞“三五十”發展新目标，堅定政治定力，堅定責任擔當，堅定務實奮鬥，爲實現百億裝飾集團目标而努力奮鬥。一(yī)要在戰略目标落實上擔當奮鬥。要确保百億裝飾集團戰略目标落到實處，圍繞浙建集團“三五十”目标把企業做大(dà)做強，把規模做到浙江行業數一(yī)數二，提高效益，提高淨利潤率；二要在四大(dà)經營戰略上擔當奮鬥。必須深入推進實施“四大(dà)經營戰略”，經營好大(dà)業主、大(dà)市場、大(dà)領域、大(dà)項目，大(dà)力實施“走出去(qù)”發展戰略，發揚“四千”浙商(shāng)精神（走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦），借“五皮”經營（硬着頭皮、厚着臉皮、磨破嘴皮、餓着肚皮、踏破腳皮），不斷提升項目品質和效益；三要在深化改革改造上擔當奮鬥。在做好股權結構調整、增資(zī)擴股及更名工(gōng)作的同時，要積極穩妥地實施兼并重組，積極參與浙建産業園建設，實現裝飾工(gōng)業化和成品化，進一(yī)步提升現有産業鏈發展水平和質量；四要在創新企業管理上擔當奮鬥。要結合企業實際，推動企業管理由粗放(fàng)型向精細化轉變，特别要在組織體(tǐ)系、經營體(tǐ)系、項目管理、信息化建設、風險管理等方面下(xià)功夫，通過流程再造，提高企業經濟效益；五要在“止血療傷”行動上擔當奮鬥。要按照浙建集團部署，進一(yī)步抓好行動的細化、執行和考核，責任分(fēn)解到人，實時監控、實時督查、實時分(fēn)析虧損情況，對虧損的單位、項目嚴格按照預定扭虧指标進行考核；六要在人才隊伍建設上擔當奮鬥。要千方百計推進落實“雙百千萬”人才工(gōng)程建設，大(dà)力培養選拔優秀年輕幹部，深入開(kāi)展精氣神體(tǐ)檢，加強總部建設；七要在加強黨建廉政上擔當奮鬥。要進一(yī)步加強基層黨組織的黨建工(gōng)作，改善和優化企業黨員(yuán)隊伍結構，深化警企檢企合作，深化黨風廉政建設，努力構建和諧企業。
高興夫希望，公司全體(tǐ)黨員(yuán)幹部職工(gōng)要拿出“五種勁頭”， 即逢山開(kāi)路的闖勁、勤學善思的鑽勁、甩開(kāi)膀子的幹勁、久久爲功的韌勁和清正廉潔的心勁，真抓實幹、克難攻堅，爲實現百億裝飾集團，實現浙建集團“三五十”目标而努力奮鬥！
下(xià)午，會議通過無記名投票方式，選舉産生(shēng)了公司第二屆黨委會、紀委會。于利生(shēng)、朱汐、齊雨震、黃剛、楊紅波、葉玲、夏東力等7位同志(zhì)當選爲黨委委員(yuán)，齊雨震、陳梅君、夏東力、李一(yī)新、胡偉權等5位同志(zhì)當選爲紀委委員(yuán)。在新一(yī)屆黨委第一(yī)次全體(tǐ)會議和紀委第一(yī)次全體(tǐ)會議上，于利生(shēng)當選爲黨委書(shū)記，齊雨震當選爲黨委副書(shū)記兼紀委書(shū)記，陳梅君當選爲紀委副書(shū)記。在第三次全體(tǐ)會議上，于利生(shēng)代表新一(yī)屆黨委作表态發言，表示将以高度的事業心、強烈的責任感，團結班子、凝聚力量、直面挑戰，爲公司再創新輝煌、再譜新篇章做出新貢獻。
大(dà)會還分(fēn)别通過了黨委和紀委工(gōng)作報告的決議，通過了《武林建築工(gōng)程有限公司黨代表任期制實施辦法》和《武林建築工(gōng)程有限公司黨代表大(dà)會代表提案制實施辦法》。
下(xià)午5時30分(fēn)，大(dà)會圓滿完成各項議程，在莊嚴的《國際歌》聲中(zhōng)勝利閉幕。