集團一(yī)屆一(yī)次工(gōng)會會員(yuán)暨職工(gōng)代表大(dà)會勝利召開(kāi)

    4月20日，集團召開(kāi)一(yī)屆一(yī)次工(gōng)會會員(yuán)暨職工(gōng)代表大(dà)會，浙建集團工(gōng)會副主席、黨群工(gōng)作部主任施永斌到會指導，集團黨委書(shū)記、董事長張順利出席會議并講話(huà)。集團70餘名職工(gōng)代表、離(lí)退休特邀代表參加會議。
    施永斌代表浙建集團工(gōng)會對大(dà)會的召開(kāi)表示祝賀，對集團近年來工(gōng)會工(gōng)作的成績給予了充分(fēn)肯定，她表示，武林班子政治站位高，貫徹大(dà)集團黨委決策态度堅決，行動迅速，廣大(dà)職工(gōng)大(dà)集團意識強，沈德法董事長4月8日調研講話(huà)精神在這次大(dà)會得到了充分(fēn)體(tǐ)現。五年來，浙江武林在市場開(kāi)拓、轉型升級、人才培育、科技進步、風險管控、企業文化、品牌形象、綜合實力等各方面均有穩步提升。她指出，浙江武林工(gōng)會工(gōng)作黨性強，始終堅持黨的領導，高舉習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義偉大(dà)旗幟，由上而下(xià)形成了黨建帶工(gōng)建，工(gōng)建促黨建的良好格局；文化亮，浙江武林是浙建集團四大(dà)企業文化試點單位之一(yī)，文化陣地齊全，載體(tǐ)豐富，品牌響亮；助力大(dà)，在各重點重大(dà)工(gōng)程開(kāi)展各類勞動競賽活動，健全企業民主管理制度，爲企業改革發展和治理體(tǐ)系現代化發揮了重要的助力作用；工(gōng)匠精，浙江武林工(gōng)匠隊伍培育處于浙建集團前列；惠民實，浙江武林打造了一(yī)批特色惠民活動，在企業上下(xià)營造出幹事創業、和諧奮進的良好風氣。
    她要求，浙江武林工(gōng)會要提高政治站位，堅持黨的領導，進一(yī)步加強政治思想引領，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，打造引領型、學習型、創新型工(gōng)會，做到思想領學，典型領路，業務強企。要圍繞中(zhōng)心任務，激發創造活力，帶領廣大(dà)職工(gōng)爲打造“六個浙建”“四個武林”建功立業。要聚焦集團經濟主戰場和浙江武林企業定位，加強職工(gōng)隊伍建設，提升企業競争力；要開(kāi)展好全員(yuán)勞動競賽活動，激發起全員(yuán)建功立業的熱情；要打造一(yī)支高技能、重創新的職工(gōng)隊伍，協同推動自有工(gōng)人隊伍建設，打造武林品牌工(gōng)匠隊伍。要立足現實需求，切實爲職工(gōng)辦好事，做實事。要提升服務水平和能力，做好職工(gōng)的貼心人，做實做細日常關心關愛工(gōng)作，把各項關愛幫扶活動落到實處；要提升民主化管理能力，做好員(yuán)工(gōng)代言人，暢通發聲渠道，健全以職代會爲基本形式的民主管理制度，建立勞動關系和職工(gōng)隊伍穩定風險排查化解機制，營造和諧企業環境。要強化組織建設，全面提升工(gōng)會治理水平，通過黨建帶群建等多種方式，增大(dà)分(fēn)子公司、項目部工(gōng)會覆蓋面，建強工(gōng)會幹部隊伍，提升專業化水平，規範工(gōng)會經費(fèi)收支管理，落實中(zhōng)央八項規定及實施細則，打造廉潔工(gōng)會。
    張順利代表集團黨委對大(dà)會的高質量召開(kāi)表示肯定，對新當選的集團工(gōng)會委員(yuán)和經費(fèi)審查委員(yuán)會成員(yuán)、職工(gōng)董事、職工(gōng)監事表示熱烈的祝賀，對與會代表及集團廣大(dà)職工(gōng)緻以親切的問候，向莅臨會議的浙建集團工(gōng)會領導表示衷心的感謝。他指出，近年來，集團堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調，緊扣高質量發展目标要求，堅持“五個轉”發展理念，堅持“四個強企”總體(tǐ)布局，以黨建爲引領，以市場爲導向，以體(tǐ)制機制改革爲動力，以創新培育新動能，做強主業做實企業邁開(kāi)新步伐，集團在省内裝飾行業第一(yī)方陣的地位得到鞏固和發展。
    對于集團工(gōng)會今後一(yī)個時期的工(gōng)作,他強調，要強化政治引領，以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想引領職工(gōng)堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。必須旗幟鮮明講政治，認真貫徹落實《中(zhōng)共中(zhōng)央關于加強黨的政治建設的意見》等規定，把政治标準和政治要求貫穿集團改革發展全過程；必須堅決貫徹集團決策部署。牢牢把握工(gōng)會的政治方向，積極承擔起凝聚職工(gōng)聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責任，切實把職工(gōng)群衆的思想和信心統一(yī)到集團黨代會确定的各項戰略部署上來；必須始終築牢履職之魂。工(gōng)會組織和廣大(dà)工(gōng)會幹部要将政治性作爲工(gōng)會工(gōng)作的靈魂，積極宣傳企業發展曆史和發展業績，切實關心關愛員(yuán)工(gōng)，爲職工(gōng)群衆創新創業創造有利條件。要扛起職責使命，始終做推動新時代武林集團高質量發展的生(shēng)力軍、主力軍。要把職工(gōng)群衆的智慧和力量凝聚到改革發展主戰場上來，動員(yuán)職工(gōng)群衆在保持定力精準市場方向謀發展，打赢提質增效攻堅戰中(zhōng)發揮主力軍作用，充分(fēn)發揮各級工(gōng)會組織的民主監督作用；要把職工(gōng)群衆的智慧和力量凝聚到勞模和工(gōng)匠精神上來。認真落實《“十百千萬”浙建工(gōng)匠培育工(gōng)程的實施意見》，推進産業工(gōng)人隊伍建設改革，建設一(yī)支适應新形勢要求的高素質職工(gōng)隊伍；要把職工(gōng)群衆的智慧和力量凝聚到維護企業和諧穩定上來。加大(dà)對在崗職工(gōng)、建築工(gōng)人、新進大(dà)學生(shēng)、離(lí)退休職工(gōng)和困難職工(gōng)等群體(tǐ)的關心關愛力度，切實将企業發展好、把員(yuán)工(gōng)發展好，把企業改革發展成果惠及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)。要加強組織領導，切實爲工(gōng)會開(kāi)展工(gōng)作創造良好環境、良好氛圍。全面加強工(gōng)會組織建設，堅持“黨建帶工(gōng)建”，不斷加強工(gōng)會工(gōng)作的領導和支持；全面加強工(gōng)會品牌建設，進一(yī)步加強工(gōng)會工(gōng)作的制度化體(tǐ)系化建設，豐富職工(gōng)文化活動，圍繞先進典型抓好品牌宣傳；全面加強工(gōng)會作風建設，認真貫徹落實中(zhōng)央、省委、省總工(gōng)會對群團工(gōng)作的部署要求，不斷加強基層工(gōng)會組織建設，使工(gōng)會工(gōng)作更加符合企業改革發展的實際，不斷把企業工(gōng)會工(gōng)作推向新台階。
    張根堅作題爲《緊扣目标戰略，奮力擔當作爲，紮實推進集團做優做強實現高質量發展》的行政工(gōng)作報告，報告總結了集團近年來在經濟指标、綜合實力、轉型升級、市場開(kāi)拓、項目管控、人才支撐、科技信息化、企業形象等方面取得的成績。在全面分(fēn)析了企業發展中(zhōng)存在的問題和挑戰後，他強調，集團上下(xià)要提高政治站位，堅決貫徹落實好浙建集團和武林集團決策部署；要強化經營龍頭，進一(yī)步打造更具競争力的經營模式；要推動轉型升級，進一(yī)步調整優化業務結構；突出效益導向，要進一(yī)步構建精細化的項目管控體(tǐ)系；規範管理行爲，紮實推進企業治理體(tǐ)系和治理能力建設；要提升競争力，加快構建品牌化的平台支撐體(tǐ)系。
    徐志(zhì)偉作題爲《幹事創業謀發展，凝心聚力促和諧，全力助推集團高質量發展》的工(gōng)會工(gōng)作報告。報告總結了過去(qù)五年集團工(gōng)會取得的工(gōng)作成果，分(fēn)析了集團工(gōng)會工(gōng)作面臨的新形勢，對今後五年集團工(gōng)會工(gōng)作進行了部署。報告要求，集團工(gōng)會要将黨的引領再深化，講求實效，真抓實幹，做到思想和 行動自覺；将工(gōng)匠精神再發揚，緊緊圍繞企業中(zhōng)心工(gōng)作，激發幹事創業熱情；将企業文化再升華，提升企業凝聚力，營造和諧的企業氛圍；将工(gōng)會組織再升級，切實抓好工(gōng)會自身建設，不斷增強工(gōng)會組織的凝聚力吸引力戰鬥力。
    大(dà)會審議通過了大(dà)會決議和相關報告，選舉産生(shēng)了新一(yī)屆工(gōng)會委員(yuán)會、工(gōng)會經費(fèi)審查委員(yuán)會，職工(gōng)董事、職工(gōng)監事，徐志(zhì)偉當選集團工(gōng)會主席，徐旻當選兼職副主席，周舒當選工(gōng)會經費(fèi)審查委員(yuán)會主任，章明璐當選職工(gōng)董事，周舒當選職工(gōng)監事。
    大(dà)會讨論通過了集團勞動争議調解委員(yuán)會、勞動保護檢查監督委員(yuán)會、民主評議企業領導人員(yuán)委員(yuán)會、浙建工(gōng)匠管理工(gōng)作委員(yuán)會、工(gōng)會會員(yuán)（職工(gōng)）代表大(dà)會提案工(gōng)作委員(yuán)會等名單。

黨群工(gōng)作部