全國人大(dà)代表、浙建集團黨委書(shū)記、董事長沈德法在接受《經濟日報》采訪時建議：強化建

    全國人大(dà)代表、浙建集團黨委書(shū)記、董事長沈德法在出席十三屆全國人大(dà)二次會議期間，接受了《經濟日報》采訪。
    全文如下(xià)：

沈德法代表：強化建築工(gōng)人薪酬保障機制
時間：2019-3-13  來源：中(zhōng)國經濟網-《經濟日報》 記者吳佳佳

    “建築業爲解決農村(cūn)剩餘勞動力轉移、促進農村(cūn)産業結構調整，以及吸納應屆畢業生(shēng)就業等作出了積極的貢獻。”全國人大(dà)代表，浙江省建設投資(zī)集團股份有限公司黨委書(shū)記、董事長沈德法介紹，近年來，我(wǒ)(wǒ)國建築業就業規模一(yī)直保持快速增長的态勢。
　　據中(zhōng)國建築業協會統計，全國各類建築企業已超過30萬家，從業人員(yuán)達到5530萬人。最近幾年，建築業每億元新增固定資(zī)産投資(zī)可增加1550個就業崗位。
　　沈德法代表表示，在供給側結構性改革向縱深推進、經濟結構加快調整的關鍵時期，如何推動建築産業工(gōng)人隊伍和建築業實現高質量發展，更好地發揮建築業穩就業作用顯得尤爲重要。
　　如何發揮建築業穩就業作用？沈德法代表建議，應進一(yī)步強化建築工(gōng)人薪酬保障機制，政府部門要嚴把工(gōng)程項目立項關，嚴格審查建設單位發包條件，對不講信用惡意拖欠工(gōng)程款的行爲要記入社會征信系統。同時，還要建立工(gōng)程款支付擔保制度和政府投資(zī)項目審計跟蹤機制，及時結清工(gōng)程款項，切實減輕工(gōng)程施工(gōng)企業資(zī)金壓力，堅決杜絕建築工(gōng)人工(gōng)資(zī)拖欠問題。