校企合作助力“人才強企” 長春建築學院領導赴武林集團調研

    5月15日，長春建築學院管理學院黨總支書(shū)記夏凡、副院長韓麗紅赴武林集團調研并與武林集團領導進行座談，武林集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席徐志(zhì)偉出席會議，長春建築學院畢業員(yuán)工(gōng)及黨委組織（人力資(zī)源）部有關人員(yuán)參加座談。
    徐志(zhì)偉對長春建築學院一(yī)行的到來表示熱烈歡迎，對學院辦學成果高度贊賞。近年來武林集團深度踐行“人才強企”戰略，按照浙建集團統一(yī)部署，不斷規範高校畢業生(shēng)招錄工(gōng)作，優化畢業生(shēng)隊伍結構，而長春建築學院作爲集團帶隊招聘聯系院校，爲集團輸送了穩定、優秀的新生(shēng)力量，爲企業人才隊伍建設發揮了重要作用。他指出，雙方應該在學生(shēng)實習、技能培養、就業等方面加深校企合作交流，實現共赢。
    夏凡介紹了長春建築學院近年來的發展與改革并對武林集團在人才工(gōng)作上的支持表示感謝。她強調，學校爲強化學生(shēng)就業，明确了“3.5+0.5”的培養思路，通過課程進度調整，确保學生(shēng)有14周以上實習時間，同時建立“三導師”體(tǐ)系，幫助學生(shēng)更好适應企業與崗位。她相信通過校企深度合作，一(yī)定能夠爲企業輸送更加堅實的後備力量。
    會上，長春建築學院畢業員(yuán)工(gōng)與母校領導進行了深入的交流，暢談工(gōng)作感想，分(fēn)享成長過程，提出了一(yī)系列合理化建議。
會後，浙江武林集團與長春建築學院簽訂校企合作框架協議。

黨委組織（人力資(zī)源）部