浙建集團在2019之江國企黨建論壇發布企業文化樣本建設成果
10月22日,“打造新時代地方國企黨建新标杆”——2019之江國企黨建論壇在杭州召開(kāi),省委組織部副部長胡旭陽出席論壇并講話(huà),省國資(zī)委黨委書(shū)記、主任馮波聲緻開(kāi)幕辭,浙建集團黨委書(shū)記、董事長沈德法等8家省屬企業黨委書(shū)記、董事長現場發布了黨建系列樣本工(gōng)作的成果和經驗。有來自省委組織部、省委宣傳部、省國資(zī)委、省屬企業、央企在浙單位,以及各市國資(zī)委等單位的300餘名代表參加論壇。本次論壇由省國資(zī)委黨委副書(shū)記、副主任陳月亮主持。
胡旭陽對近年來我(wǒ)(wǒ)省國企黨建工(gōng)作給予了充分(fēn)肯定。他指出,近年來省國資(zī)委黨委、省屬企業黨委以國企黨建“六大(dà)行動”爲抓手,開(kāi)展黨建“十大(dà)樣本”建設,全力推動國企黨建重點任務落實落地,走出了一(yī)條黨建引領企業高質量發展的路子,體(tǐ)現了省國資(zī)委黨委和省屬企業黨委抓國企黨建的鮮明态度和戰略定力,彰顯了破解國企黨建難題的政治自覺和使命擔當。通過抓實黨建,黨對國企的領導得到全面加強,國企黨建工(gōng)作主體(tǐ)責任進一(yī)步強化、質量進一(yī)步提升,爲引領我(wǒ)(wǒ)省國企高質量發展提供了堅強保障。他要求我(wǒ)(wǒ)省國資(zī)國企要進一(yī)步提高政治站位,把握企業正确發展方向;要加強樣本引領,全面提升企業黨建工(gōng)作質量;要聚焦改革發展,助力企業不斷做強做優做大(dà)。
馮波聲在緻辭中(zhōng)指出,今年以來,省國資(zī)委黨委組織實施國企黨建“六大(dà)行動”,并選取10家省屬企業分(fēn)别開(kāi)展黨委領導作用發揮、總部機構改革、公司法人治理、強黨建促發展、選人用人、人才強企、基層黨建、清廉國企、意識形态、企業文化等黨建“十大(dà)樣本”建設,打造了一(yī)套可看、可學、可借鑒的國企黨建工(gōng)作新樣本,形成了以點帶面、典型示範、标杆引領的國企黨建工(gōng)作新格局,實現了黨建工(gōng)作與企業發展同頻(pín)共振、互促互進。他要求,全省國資(zī)國企要不忘初心、牢記使命,在強根固魂中(zhōng)弘揚國企紅色基因;要創先争優、勇立潮頭,在選樹(shù)标杆中(zhōng)創建國企黨建品牌;要全面引領、統攬全局,在把關定向中(zhōng)保障國企改革發展。
沈德法以《融入中(zhōng)心、凝聚人心,以先進文化引領推動企業高質量發展》爲題,現場發布了企業文化樣本建設成果。他指出,作爲與共和國同齡的我(wǒ)(wǒ)省成立最早的國有企業,70年來浙建集團始終傳承紅色基因,重視以先進企業文化引領推動企業高質量發展,取得了良好成效。他從五個方面介紹了浙建集團企業文化建設的基本做法:一(yī)是做好認識、思路、行動“三個統一(yī)”,黨委高度重視,一(yī)把手領銜企業文化建設領導小(xiǎo)組,明确了“123456”企業文化建設思路,出台了“1+N”企業文化建設制度體(tǐ)系,統籌謀劃、推動企業文化建設。二是抓好文化與戰略、傳承與創新、組織與個人“三個融合”,植根紅色基因,推動文化融入中(zhōng)心、與時俱進、上下(xià)聯動,打造有生(shēng)命力的文化。三是推動組織建設、陣地建設、文化識别“三個到底”,通過“支部建在項目上”、重點重大(dà)項目“指揮長制”“項目長制”、一(yī)竿子插到底的視頻(pín)溝通交流機制、“三五”工(gōng)作法、《企業文化手冊》等讓文化落地開(kāi)花結果,打造有滲透力的文化。四是擦亮企業、工(gōng)作、人物(wù)“三個品牌”,總結宣傳浙建話(huà)題、浙建模式、浙建英雄,打造有影響力的文化。五是樹(shù)立以人爲本、人才強企、成果共享“三個導向”,依托浙江“三個地”政治優勢,培育“建築工(gōng)人溝通日”“精氣神”大(dà)體(tǐ)檢、“四統一(yī)”“六個有”等有特色的工(gōng)人文化、人才文化,打造有凝聚力的企業文化。在樣本建設打造過程中(zhōng),浙建集團企業文化建設的自覺性、堅定性進一(yī)步增強,企業文化建設水平進一(yī)步提高,全員(yuán)向心力、戰鬥力進一(yī)步增強,辦成了許多大(dà)事要事喜事,浙建集團主要經濟指标增幅位居省屬企業前列。沈德法表示,在企業文化建設過程中(zhōng),提高認識是前提,上下(xià)聯動是保障,傳承創新是關鍵,融入中(zhōng)心是根本,下(xià)一(yī)步浙建集團将進一(yī)步深化企業文化建設,不斷厚植建設“六個浙建”的文化優勢。
中(zhōng)央黨校教授陳凱龍在點評中(zhōng)對浙建集團企業文化樣本建設成果給予了充分(fēn)肯定,認爲浙建集團文化很好地體(tǐ)現了黨的紅色文化、傳統經典文化、先進管理理念與浙江文化、浙建特點的有機融合,紅色基因引領下(xià)的企業文化建設成效明顯;很好地解決了“如何讓文化接地氣”這個文化建設中(zhōng)的難點問題,企業文化廣受認同;很好處理了母子文化的關系和母子文化的整合,形成了母子文化既一(yī)脈相承又(yòu)百花齊放(fàng)的良好生(shēng)态,展現了新時代省屬國企的文化形象、文化自信。
在論壇交流環節,浙建集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席陳光鋒,工(gōng)會副主席、黨群工(gōng)作部部長施永斌圍繞企業文化樣本建設情況與現場觀衆進行了深入探讨。