楊紅波一(yī)行到甯波分(fēn)公司調研指導工(gōng)作

4月10日下(xià)午，集團副總經理楊紅波一(yī)行到甯波分(fēn)公司開(kāi)展經營調研工(gōng)作。

楊紅波聽(tīng)取了甯波分(fēn)公司一(yī)季度經營工(gōng)作情況和工(gōng)作重點、難點分(fēn)析彙報。他指出，今年開(kāi)展經營工(gōng)作的時間相對充裕，甯波分(fēn)公司要加快步伐、穩進提質，堅決打赢經營攻堅戰。

針對接下(xià)來的工(gōng)作，楊紅波提出四點要求：一(yī)要落實好兩級集團年度工(gōng)作會議精神。确保“半年紅”，務必奪取“全年紅”。二要落實經營責任，有計劃開(kāi)展經營工(gōng)作。要把責任落實到人，學會抓大(dà)放(fàng)小(xiǎo)，做好重大(dà)重點項目的攻堅。三要修好内功，根植“三大(dà)市場”。要學會分(fēn)析“三大(dà)市場”，特别是要攻克政府市場，合理利用當地資(zī)源，切實提升項目中(zhōng)标率。四要強化經營體(tǐ)系建設。要努力培育經營團隊，強化人才梯隊建設，加強經營維護能力。