9月1日，集團黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生(shēng)活會，緊緊圍繞“四個對照”、“四個找一(yī)找”要求，認真梳理查擺問題，深入剖析原因，明确整改措施和方向。浙建集團巡回指導組第四組組長施永斌出席會議并作指導講話(huà)。集團黨委書(shū)記、董事長丁衛星主持會議，集團領導班子成員(yuán)參加會議。

集團黨委對開(kāi)好專題民主生(shēng)活會高度重視。在會前，做了大(dà)量準備，通過理論中(zhōng)心組學習、研讨交流和個人自學等方式深入學習；通過習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想，認真對照黨章黨規、準則條例，重溫黨史新中(zhōng)國史，築穩了開(kāi)好專題民主生(shēng)活會的理論根基；通過“三深調研”、發放(fàng)征求意見表、組織召開(kāi)座談會等方式廣泛征求意見建議；集團主要領導主持撰寫領導班子檢視剖析材料，集團班子成員(yuán)認真撰寫個人檢視剖析材料。

會上，丁衛星首先代表黨委班子成員(yuán)進行檢視剖析，圍繞“四個對照”、“四個找一(yī)找”要求，從“學懂弄通做實新思想、貫徹落實決策部署、壓實兩個責任、清廉武林建設、服務基層、關心關愛員(yuán)工(gōng)、堅持集團所處方位謀發展、創新推動破解難題”八個方面，檢視查擺了領導班子的問題和不足，進行根源分(fēn)析，提出整改舉措，确定接下(xià)來的奮鬥方向。随後，丁衛星帶頭作個人檢視剖析發言，班子其他成員(yuán)逐一(yī)進行個人檢視剖析發言，開(kāi)展相互批評。自我(wǒ)(wǒ)批評環節，班子成員(yuán)結合個人工(gōng)作生(shēng)活實際，緊扣主題，開(kāi)門見山、鞭辟入裏，直指自身問題；相互批評環節，大(dà)家一(yī)心爲公，開(kāi)誠相見，有的放(fàng)矢，直切要害；聽(tīng)取批評意見過程中(zhōng)，大(dà)家慎思明辨，謙遜自省，胸懷全局，從善如流。既有坦誠布公、不掩飾的自覺精神，又(yòu)有滿腔熱情、敢揭短的警示效力，取得了認識到位、信念一(yī)緻、凝心聚力、團結奮進的良好效果。

施永斌對集團主題教育工(gōng)作給予充分(fēn)肯定。她表示，此次專題民主生(shēng)活會态度嚴謹、氛圍融洽，會前準備充分(fēn)，黨委會高度重視，精心組織，材料完善，談心談話(huà)環節落到實處，會上自我(wǒ)(wǒ)批評與相互批評，坦誠直率，客觀到位，剖析問題全面深刻，整改落實措施務實可行，達到了習近平總書(shū)記“四個對照”“四個找一(yī)找”要求，達到了紅臉、治病、出汗的目的，是一(yī)次高質量的專題民主生(shēng)活會。下(xià)一(yī)步要重點做好整改落實，列清單梳理，明确責任人、責任期限逐一(yī)解決。要堅持做到“五個不停步”，即理論學習不停步，做到鑽研學習永遠在路上，調查研究不停步，查擺問題不停步，整改提高不停步，建章立制不停步。圍繞中(zhōng)心促發展，以攻堅克難有成效、職工(gōng)滿意爲衡量标準，把主題教育專題民主生(shēng)活會的成果轉化爲推動集團轉型升級高質量發展的動力，忠實踐行好集團的初心使命，堅定在經濟下(xià)行壓力越來越大(dà)的嚴峻形勢下(xià)，做到兩手抓，兩手都要硬，奮發有爲、全力以赴推動企業改革創新、發展穩定工(gōng)作，讓武林集團的品牌更響更亮，彰顯行穩、志(zhì)遠、藝臻的企業價值觀。

丁衛星在總結時強調，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，民主生(shēng)活會批評與自我(wǒ)(wǒ)批評實事求是，氛圍融洽，進一(yī)步凝聚了共識。要以這次專題民主生(shēng)活會爲契機，按照浙建集團黨委的部署要求，不斷深化和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一(yī)要進一(yī)步堅定理想信念。要堅守政治靈魂，傳承紅色基因，自覺行踐黨的初心使命，樹(shù)牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終把黨的初心、黨的使命銘刻于心。二要進一(yī)步增強宗旨意識和服務意識，推動管理重心下(xià)移，全心全意爲基層爲職工(gōng)服務。三要拓展分(fēn)析問題的思維模式。目前，從個人層面到條線層面，總體(tǐ)上提出問題較傳統，少有條線和部門提出具有建設性普遍性、需要出台相關制度的意見建議，黨委會有議事決策機制，希望各部門多提出相關意見建議，爲黨委會的研究提供決策依據。四要确保主題教育實效，即知(zhī)即改，立行立改。針對問題，要明确整改措施，紮實做好相應的問題整改落實工(gōng)作，要細化分(fēn)解整改内容，分(fēn)解到各條線，落實到每個人的頭上，從集團本級到分(fēn)公司到項目部，緊密地結合起來，五要梳理條線情況，抓好制度出台，推動生(shēng)産經營、法務财務、人力資(zī)源等方面的建章立制，形成長效機制。