浙建集團召開(kāi)黨委（擴大(dà)）會議暨2021年工(gōng)作務虛會、母子公司對接會
12月26日至28日，浙建集團召開(kāi)黨委（擴大(dà)）會議暨2021年度工(gōng)作務虛會、母子公司對接會，深入貫徹黨的十九屆五中(zhōng)全會和省委十四屆八次全會精神，傳達學習中(zhōng)央和省委經濟工(gōng)作會議精神，全面系統總結浙建集團“十三五”期間取得的曆史性成就，客觀分(fēn)析存在的短闆和弱項，高起點高質量推進 2021 年重點工(gōng)作，高站位高标準謀劃“十四五”戰略方向。浙建集團黨委書(shū)記、董事長沈德法代表浙建集團黨委作了工(gōng)作報告。浙建集團領導班子成員(yuán)出席會議。
沈德法充分(fēn)肯定“十三五”期間浙建集團取得的曆史性成就，對廣大(dà)黨員(yuán)幹部和全體(tǐ)職工(gōng)群衆的辛勤付出表示感謝。他指出，2021年是“十四五”開(kāi)局之年，也是兩個百年目标交彙與轉換之年，在高起點上實現先發開(kāi)局至關重要。要在總結“十三五”成績的基礎上查找不足、搶抓機遇、對标超越，走在前列，在新發展階段、新發展理念、新發展格局下(xià)把握有利時機，于變局中(zhōng)開(kāi)新局，在推動高質量發展中(zhōng)實現更大(dà)躍升，以優異成績慶祝建黨100周年。
沈德法強調，2021年浙建集團主要做好四方面工(gōng)作：一(yī)是認真落實好浙建集團“十四五”發展規劃的目标要求。要貫徹中(zhōng)央和省委全會精神、中(zhōng)央和省委經濟工(gōng)作會議精神，對照我(wǒ)(wǒ)省國企改革三年行動實施方案部署，結合浙建集團黨代會“六個浙建”發展目标，科學制定“十四五”總體(tǐ)戰略；二是抓實重點工(gōng)作，進一(yī)步深化打造浙建模式、國企改革、“走出去(qù)”發展、建築工(gōng)業制造、建築科技研發、産業鏈循環等6張具有浙建辨識度和競争力的金名片，奮力實現“十四五”高水平開(kāi)局；三是以系統觀念、系統方法思考、謀劃和推進工(gōng)作，客觀分(fēn)析“十三五”期間存在的短闆和弱項，有針對性地補齊短闆抓好内控防範風險，增強發展的整體(tǐ)性、平衡性、協調性和可持續性；四是堅持發揮黨建引領保障作用，要旗幟鮮明将政治建設放(fàng)在首位，堅持正确政治方向，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅定不移加強黨對經濟工(gōng)作全面領導，強化把方向、謀大(dà)局、定政策、抓改革的能力，确保中(zhōng)央和省委決策部署不折不扣、創造性地落到實處。堅持問題導向和效果導向，進一(yī)步健全完善黨建治理體(tǐ)系、大(dà)監督體(tǐ)系，精準識别、精準督辦，閉環重點工(gōng)作，不斷把黨建優勢轉化爲治理優勢。加強黨委對群團工(gōng)作的領導，高質量開(kāi)好浙建集團黨的群團工(gōng)作會議。
沈德法要求，在“十四五”新征程上，浙建集團全體(tǐ)管理人員(yuán)要以對曆史負責、對企業負責的态度，珍惜曆史發展和崗位幹事的機遇，滿懷強烈的責任擔當意識，練就狠抓落實的過硬本領，繼續加油幹，要幹得更好、質量更高，要一(yī)諾千金，說到就要做到，做了就要做好。
在務虛會上，浙建集團領導班子成員(yuán)、總部各部門負責人、各二級單位主要負責人分(fēn)别作了交流發言，積極爲浙建集團“十四五”及明年工(gōng)作建言獻策。在聽(tīng)取大(dà)家的彙報後，浙建集團總經理、黨委副書(shū)記陳桁圍繞“立足三項優勢，打造浙建集團新發展格局”提出了工(gōng)作思路舉措：一(yī)是用好大(dà)型建築企業集團的優勢。要進一(yī)步挖掘内在需求，構建産業鏈雙循環經濟體(tǐ)；要更加注重科技創新，推動綠色化、數字化和智能化發展；要緊跟國家戰略部署，主動優化産業布局，要夯實項目管理，提升企業綜合發展能力。二是用好省屬國有企業的優勢，要對接融入國有格局調整，在提升競争力和控制力上更進一(yī)步；要注重改革創新，在提升内生(shēng)動力上更進一(yī)步；要完善現代企業制度，在提升抗風險能力上更進一(yī)步；要提升履職和擔當，在提升國企影響力上更進一(yī)步。三是用好兩家上市公司平台的優勢，要對标行業一(yī)流，明确發展方向，要加強并購重組，推動轉型發展，要注重可持續發展建設。
會議期間，各單位圍繞持續推動高質量發展的總目标，自我(wǒ)(wǒ)加壓、調高标尺、奮勇争先提出“十四五”及2021年“跳一(yī)跳夠得着”的目标任務，在對接會上認領了2021年主要經濟指标。
浙建集團二級單位領導班子成員(yuán)，浙建集團總部中(zhōng)層管理人員(yuán)及其他指定人員(yuán)等170餘人在主會場參加會議。浙建集團總部管理人員(yuán)，三級分(fēn)（子）公司領導班子成員(yuán)，香港公司等境外(wài)機構主要管理人員(yuán)共500多人，在70個視頻(pín)點聆聽(tīng)了浙建集團黨委工(gōng)作報告。